С 1 апреля работодатели в Сербии могут подавать заявления на расчёт и возврат компенсации заработной платы в электронном виде. Система «еБоловање-Послодавац» заработала в полном объёме — бумажные визиты в Республиканский фонд здравоохранения (РФЗО) больше не нужны.
Что изменилось с 1 апреля
Вторая фаза системы «еБоловање-Послодавац» открыла работодателям доступ к новым функциям на портале eUprava. Теперь можно в электронном виде подать заявку на расчёт или возврат компенсации заработной платы в РФЗО, направить жалобу на решение лечащего врача или врачебной комиссии, а также запросить повторную оценку и экспертизу больничного листа.
Первая фаза стартовала 1 января 2026 года. Тогда врачи в поликлиниках по всей стране начали открывать, вести и закрывать больничные листы в электронном формате. Электронные справки и направления стали автоматически поступать работодателям.
«Введение системы «еБоловање-Послодавац» — важный шаг к полной цифровизации процедуры оформления больничных в Сербии, который существенно облегчает процессы для граждан и снижает административную нагрузку на медицинских работников»
Михаило Йованович, директор Канцелярии по ИТ и электронному управлению
Почему это важно
Система затрагивает широкий круг: в ней зарегистрировано более 44 000 работодателей из частного и государственного сектора. Около 6 000 врачей из 153 медицинских учреждений работают через платформу. За первые три месяца выписано свыше 466 000 электронных направлений.
Для русскоязычных экспатов, работающих в сербских компаниях, переход означает прозрачность: статус заявки на возмещение зарплаты за период болезни теперь можно отслеживать онлайн. Бумажные процедуры и очереди в РФЗО остались в прошлом.
Полезно знать
Портал eUprava: euprava.gov.rs. Регистрация работодателя бесплатна. Руководство пользователя доступно на портале в разделе «еБоловање». Компенсация заработной платы за больничные свыше 30 дней возмещается РФЗО — правила расчёта не изменились, изменился только способ подачи.
Сроки и штрафы
Использование системы обязательно для всех работодателей с 1 января 2026 года. Исключение — индивидуальные предприниматели, нанимающие других лиц: им дали отсрочку до 1 января 2027 года.
За отказ от подключения к системе предусмотрены штрафы: от 200 000 до 500 000 динаров для юридических лиц и от 5 000 до 50 000 динаров для ответственных должностных лиц.
Юридическая фирма CMS Law, которая участвовала в обучающем семинаре Канцелярии по ИТ и электронному управлению, отметила, что портал интуитивно понятен и прост в использовании. По оценке экспертов, система доступна даже в небольших сельских амбулаториях, хотя в исключительных случаях допускается оформление бумажных документов.
Источники
Материал подготовлен на основе анализа публикаций:
1. «Od danas elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarade» — RTV.rs • Сербия • 01 апреля 2026 | Ссылка ➚
2. «Od sutra elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarade» — Tanjug • Сербия • 31 марта 2026 | Ссылка ➚
3. «Od 1. aprila elektronsko podnošenje zahteva RFZO putem sistema eBolovanje–Poslodavac» — Unija Poslodavaca Srbije • Сербия • 31 марта 2026 | Ссылка ➚
4. «Implementation of the eSick Leave System from 1 January 2026» — CMS Law • Сербия • 08 января 2026 | Ссылка ➚
5. «Od 1. aprila 2026. godine poslodavci elektronski podnose zahteve za obračun i refundaciju naknada zarade» — Paragraf.rs • Сербия • 31 марта 2026 | Ссылка ➚
Данный материал представляет собой обобщение информации из указанных источников. Редакция Smorodina.news стремится к максимальной точности, но рекомендует обращаться к оригинальным публикациям для получения полной картины событий.
© 2026 Smorodina.news. Материал предоставлен в соответствии с принципами добросовестного использования (Fair Use) исключительно в информационных целях.
