Центр «Партнёрство для развития» (CPD) опубликовал исследование о масштабах сексуального домогательства в учебных заведениях Молдовы. Данные показывают: 20% молодых респондентов хотя бы раз в жизни подвергались харассменту. При этом почти треть опрошенных считают, что избежать домогательств со стороны преподавателей невозможно.
Что показало исследование
Презентация исследования CPD состоялась 1 апреля 2026 года — в начале международного месяца осведомлённости о сексуальном домогательстве. Организация изучила восприятие и распространённость харассмента среди молодёжи в системе образования Молдовы.
Ключевые цифры вызывают тревогу. 29,1% респондентов считают, что сексуальное домогательство в отношениях с преподавателями неизбежно. Ещё 34% полагают, что жертвы сами провоцируют харассмент своим поведением или одеждой. А 23% уверены, что пострадавшие склонны преувеличивать серьёзность произошедшего. При этом Молдова формально занимает высокие позиции в глобальных рейтингах гендерного равенства — но общественные установки говорят о другом.
Есть и позитивный сдвиг: осведомлённость молодёжи о скрытых формах домогательства — неуместных объятиях и прикосновениях — выросла вдвое. Однако авторы исследования подчёркивают, что общая картина остаётся тревожной.
Почему жертвы молчат
Одна из самых болезненных находок исследования — масштаб молчания. 44% пострадавших студентов ни разу ни с кем не обсуждали произошедшее. Главная причина — ощущение, что инцидент «не был достаточно серьёзным». Так ответили 37,9% респондентов.
Авторами скрытых форм домогательства чаще всего выступают однокурсники. Средние и тяжёлые формы харассмента приписываются студентам старших курсов.
«Скрытые и средние формы сексуального домогательства остаются невидимыми для существующей правовой системы»
Центр «Партнёрство для развития» (CPD), авторы исследования
Полезно знать
С 14 февраля 2026 года в Молдове действуют усиленные санкции за сексуальное домогательство, в том числе в интернете. С 1 января 2026 года вступили в силу новые нормы Трудового кодекса о предотвращении насилия и харассмента на рабочем месте. О случаях домогательства можно сообщить в Центр «Партнёрство для развития» (CPD) — progen.md.
Закон есть — практики нет
Исследование CPD выявило серьёзный разрыв между масштабами проблемы и реакцией государства — в 2025 году на портале молдавских судов был найден всего один приговор по делу о сексуальном домогательстве. Виновный получил лишь штраф.
При этом за последние месяцы в стране произошли важные законодательные изменения. С 1 января 2026 года действуют новые нормы Трудового кодекса о противодействии насилию на рабочем месте. С 14 февраля вступили в силу ужесточённые наказания за харассмент, включая онлайн-домогательства. Тема гендерного насилия в цифровом пространстве остаётся актуальной для всего региона.
В марте 2026 года профсоюзы совместно с Центром прав женщин провели обучение для тренеров по теме профилактики домогательств на рабочем месте. На этой основе был разработан типовой регламент для работодателей.
Центр «Партнёрство для развития» объявил о проведении в течение всего апреля кампании по повышению осведомлённости о харассменте в образовательной среде. Ранее в марте Кишинёв принимал саммит Совета Европы по социальным правам, на котором обсуждались механизмы защиты уязвимых групп.
Источники
Материал подготовлен на основе анализа публикаций:
1. «Sondaj: unul din cinci tineri s-a confruntat cu o formă de hărțuire sexuală» — Timpul.md • MD • 01 апреля 2026 | Ссылка ➚
2. «Studiu CPD: aproape 30% de tineri cred că hărțuirea sexuală în relația cu profesorii nu poate fi evitată» — Realitatea.md • MD • 01 апреля 2026 | Ссылка ➚
3. «Cum prevenim și reducem hărțuirea sexuală în instituțiile de învățământ» — Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare • MD • 19 ноября 2018 | Ссылка ➚
4. «Instruire pentru formatori privind prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă» — sindicate.md, Ion Sclifos • MD • 11 марта 2026 | Ссылка ➚
Данный материал представляет собой обобщение информации из указанных источников. Редакция Smorodina.news стремится к максимальной точности, но рекомендует обращаться к оригинальным публикациям для получения полной картины событий.
© 2026 Smorodina.news. Материал предоставлен в соответствии с принципами добросовестного использования (Fair Use) исключительно в информационных целях.
